Скільки заробляють медики в Україні
Україна з нетерпінням чекала на підвищення зарплат медикам у 2019 році. Впровадження новітніх реформ в плані оплати праці виявилося двояким – з одного боку, лікарі стали отримувати набагато більше, з іншого, істотно збільшилася різниця між зарплатами в різних сферах і різних закладах, включаючи спеціалізації. Вийшло так, що у деяких фахівців зарплата зросла вдвічі, а то і втричі, а в інших (при аналогічних навантаженнях) залишилася на рівні минулого року. Втім, реформа ще не закінчена, тому можна очікувати, що майбутнє принесе очікуване збільшення доходів, а також більш зрозумілу систему нарахування.
Зарплата українських лікарів: хто скільки заробляє
Згідно з даними Державної служби статистики, середня зарплата медпрацівника в 2018 році становила 5 691 гривню, а середня зарплата лікаря в Україні в 2019 році (з січня по липень) збільшилася вже до 6 754 гривень. Підвищення, на перший погляд, несуттєве, хоча до кінця року різниця в офіційних показниках повинна стати набагато більшою.
При цьому, як уже зазначалося, існує суттєва різниця в доходах у працівників сфери охорони здоров'я в залежності від цілого ряду чинників. В першу чергу це спеціалізація, яка безпосередньо впливає на рівень окладу. При цьому різниця може бути дуже суттєвою, особливо якщо брати до уваги не тільки на спеціалізацію, а й тип лікувального закладу, а також район (область) його розміщення.
Почнемо з педіатрів. Це одна з найбільш популярних спеціалізацій, тому рівень зарплати такого лікаря можна вважати показовим орієнтиром. За даними статистики, середня зарплата педіатра становить приблизно 8-10 тисяч гривень (в деяких містах до 15-18 тисяч). Традиційно високими зарплатами відрізняються Київська та Херсонська області, а найменшими – Сумська і Харківська. Також рівень доходу залежить від того, наскільки педіатр орієнтується на роботу сімейного лікаря, тобто скільки має підписаних декларацій зі своїми пацієнтами. Про це трохи пізніше.
Серйозна спеціалізація хірурга на сьогоднішній день вважається однією з найбільш високооплачуваних. Лікар досить високої кваліфікації в Київській області може заробляти 30 тисяч гривень і більше, в залежності від клініки, в якій працює. Найнижчий показник зафіксовано в Черкаській області – до 20 тисяч. Спеціалізація хірурга теж має значення, але важливо відзначити, що таких фахівців реформа торкнулася мало, оскільки зарплати залишилися приблизно на рівні минулого року з невеликими змінами.
До 2020 року очікується підвищення зарплат лікарів швидкої допомоги. На сьогоднішній день середня зарплата таких фахівців складає 8-10 тисяч гривень. У лікарів сільської місцевості, зрозуміло, вона менше. Більше може бути тільки у столичних фахівців.
Про зарплати стоматологів говорити складно, оскільки розкид тут дуже великий. Стоматологи мають непоганий дохід, але він прямо залежить від місця роботи, досвіду і наявності вузької спеціалізації. Цікаво, що найбільші зарплати у таких лікарів в Закарпатській, Дніпропетровській і Вінницькій областях, а традиційний лідер – Київська – істотно відстала за показниками. Середній дохід в областях-лідерах близько 20-22 тисяч гривень. Серед аутсайдерів Запорізька – до 10 тисяч.
Що стосується зарплат молодих фахівців, то, на жаль, на сьогоднішній день інтерни не мають достатньо високого рівня доходів, навіть незважаючи на впровадження реформ. Зарплата лікаря багато в чому залежить від стажу, тому молодим медикам в перші роки практики буде складно. З 2020 року планується переглянути зарплати інтернів у бік збільшення, але про суми можна буде судити тільки в наступному році.
Зарплата сімейного лікаря в Україні.jpg)
До впровадження реформи заробітна плата дільничного лікаря була на рівні середньої по Україні, тобто приблизно 6 тисяч гривень з різними варіаціями. Зміни в системі охорони здоров'я, які ініціював уряд, дали можливість суттєво підвищити доходи цієї категорії медичних працівників.
На сьогоднішній день більшість сімейних лікарів мають ту чи іншу кількість підписаних декларацій з пацієнтами, від чого (в теорії) повинна залежати і зарплата. Наведемо приклад деяких київських лікувальних установ, в яких мотивація лікаря розписана таким чином:
- доплата 100% окладу – підписано декларацій не менше 400 (педіатр), 700 (загальна практика), 800 (терапевт);
- доплата 200% окладу – підписано декларацій не менше 500 (педіатр), 1100 (загальна практика), 1200 (терапевт);
- доплата 300% окладу – підписано декларацій не менше 900 (педіатр), 1800 (загальна практика), 2000 (терапевт).
З іншого боку заявлено, що за кожного пацієнта, з яким у лікаря підписано декларацію, він буде отримувати по 370 гривень на рік (за окремі категорії пацієнтів до 1500 гривень на рік). Унаслідок подібних розбіжностей в 2019 році існує ряд досить серйозних відмінностей між зарплатами лікарів з однаковими показниками. Начебто реформа вже і працює, але працює вона «по-різному», тому деякі лікарі так і залишилися з практично незмінним рівнем доходів. Проблема серйозна і винесена на обговорення уряду – зарплата лікаря в Україні до 2020 року буде впорядкована, а головне, планується створити єдину і прозору систему нарахувань.
Рівень окладів і надбавок
Терапевти, сімейні лікарі та педіатри працюватимуть за вказаною схемою з деклараціями. Серед надбавок до окладів виділяють такі:
- доплата за загальний стаж роботи;
- доплата за роботу в шкідливих для здоров'я умовах (близько 15% окладу);
- категорія фахівця;
- додаткові чергування і додаткові обов'язки (залежить від конкретного лікувального закладу).
Перспективи.jpg)
Чекаючи, коли підвищать зарплату медикам в Україні, всі фахівці орієнтуються на 2020 рік – саме тоді намічений черговий виток реформи з підвищення мотивації медичних працівників. Судячи з даних прогнозу соціального та економічного розвитку України на 2019-21 роки, середня зарплата працівника повинна вирости до 13 тисяч гривень, а що стосується зайнятих в медицині, то планується досягти показників, що перевищуватимуть 20 тисяч.
Як і зараз, зарплата фахівця буде залежати від кількості «клієнтів». Чим більше у лікаря буде своїх пацієнтів, тим більше саме медичний заклад буде отримувати грошей від Національної служби здоров'я – спеціалізованого органу, що займається подібними питаннями. Відповідно, зарплата у лікаря теж буде більшою.
Сама реформа передбачає фінансування саме лікувальних закладів, а сам медичний фахівець вже буде «домовлятися» про свою зарплату всередині системи. Це на руку всім – кваліфікованому лікарю завжди вигідно платити більшу зарплату, оскільки він приводить більше «клієнтів» і заклад отримує більше фінансування. На жаль, молодим фахівцям в цьому випадку доведеться несолодко, але над стимулом для них до 2020 року вже працюють.
Що стосується молодшого медичного персоналу, то до 2020 року планується перегляд тарифної сітки окладів. Про конкретні показники можна буде говорити вже з початку нового року, але поки перспективи у медичних працівників досить непогані, навіть незважаючи на ряд дрібних недоліків.
Інші цікаві статті
Як накопичити гроші: ТОП способів | Moneyveo.ua
Комісії у мікрокредитуванні: як не переплатити | Moneyveo
Apple Pay: як підключити та користуватись | Moneyveo.ua
Кредитні продукти
Smart/Trend/Temp
Наслідки для споживача в разі користування Кредитом:
За користування Кредитом споживач виплачує Кредитодавцю проценти в розмірі, визначеному в електронному договорі та комісії (за наявності). Сума кредиту, процентів за користування кредитом, неустойки (за наявності) та інших платежів, передбачених електронним договором, підлягають безготівковому перерахуванню на поточний рахунок Кредитодавця у строки та розмірах, що встановлені договором та чинним законодавством України.
Для продуктів СМАРТ та ТЕМП
У зв'язку з наданням кредиту у формі кредитної лінії та на підставі п. 10 ч. 1 ст. 12 Закону України «Про споживче кредитування» графік платежів до договору не надається, однак договір містить положення, якими визначаються розміри та строки платежів з погашення кредиту.
Користування споживачем сумою наданого кредиту після закінчення Дисконтного періоду кредитування має наступні наслідки:
• витрати споживача за користування Кредитом зростають внаслідок нарахування процентів за користування Кредитом після закінчення Дисконтного періоду кредитування за процентною ставкою, що вказана в договорі;
• витрати споживача за Дисконтний період кредитування можуть зрости внаслідок застосування правил розрахунку грошових зобов’язань споживача по сплаті процентів за користування Кредитом відповідно до розміру Базової процентної ставки і скасування правил нарахування процентів відповідно до розміру Дисконтної та Індивідуальної процентних ставок.
Для продукту ТРЕНД
Договір містить графік платежів. Графік платежів містить розрахунок всіх платежів за договором (в тому числі суми Кредиту, процентів за користування кредитом та комісії).
Комісія за надання кредиту утримується з суми кредиту шляхом зарахування однорідних грошових вимог. При чому споживач отримує лише суму за вирахуванням утриманого платежу в рахунок комісії за надання кредиту. Проценти за користування кредитом нараховуються на суму кредиту, яка зазначена в кредитному договорі, а не на чисту суму кредиту яку отримав споживач.
Можливі наслідки для споживача в разі невиконання ним обов'язків згідно електронного договору, уключаючи прострочення виконання зобов'язань зі сплати платежів, а також розмір неустойки, процентної ставки, інших платежів, які застосовуються чи стягуються при невиконанні зобов'язання за договором:
Для продукту СМАРТ та ТЕМП
За порушення будь-якого з платежів передбачених Договором на 14 (чотирнадцять) і більше календарних днів, Кредитодавець має право нарахувати, а Позичальник зобов’язаний сплатити на користь Кредитодавця неустойку у вигляді штрафу в розмірі 5000% від суми невиконаного або неналежно виконаного грошового зобов'язання, але не більше половини суми Кредиту, яка була в користуванні Позичальника на дату в яку платіж мав бути сплачений.
Обмеження максимальної суми штрафу відбувається в наступному порядку:
- у разі порушення строку оплати будь-якого з платежів на 14 (чотирнадцять) і більше календарних днів, загальний розмір штрафу не може перевищувати 25 % від суми Кредиту, яка була в користуванні Позичальника на дату в яку платіж мав бути сплачений;
- у разі порушення строку оплати будь-якого з платежів на 21 (двадцять один) і більше календарних днів, загальний розмір штрафу не може перевищувати 50 % від суми Кредиту, яка була в користуванні Позичальника на дату в яку платіж мав бути сплачений.
Для продукту ТРЕНД
У разі невиконання споживачем зобов’язань згідно електронного договору, уключаючи прострочення виконання зобов’язань зі сплати платежів, визначених графіком платежів, з наступного календарного дня споживач повинен виплатити Кредитодавцю штраф у розмірі 35% від суми простроченого платежу (частини суми Кредиту, визначеної графіком платежів, та нарахованих процентів), за кожен факт такого прострочення.
Вплив порушення виконання зобов’язання щодо повернення Кредиту на кредитну історію споживача:
Порушення виконання зобов’язання щодо повернення Кредиту може вплинути на кредитну історію споживача, а також ускладнити отримання споживчого кредиту надалі.
Інформація щодо вимог придбання будь-яких товарів чи послуг від Кредитодавця або спорідненої чи пов'язаної з ним особи як обов'язкову умову надання Кредиту:
Кредитодавцю забороняється вимагати від споживача придбання будь-яких товарів чи послуг від Кредитодавця або спорідненої чи пов'язаної з ним особи як обов'язкову умову надання Кредиту.
Інформація щодо прав споживача розглянути альтернативні різновиди споживчих кредитів та фінансових установ:
Для прийняття усвідомленого рішення щодо отримання Кредиту на запропонованих умовах споживач має право розглянути альтернативні різновиди споживчих кредитів та фінансових установ.
Можливість Кредитодавця за власною ініціативою вносити зміни до укладених зі споживачем електронних договорів:
Кредитодавець може вносити зміни до укладених зі споживачем договорів лише за згодою споживача.
Збільшення розміру процентних ставок за договором та інших платежів в односторонньому порядку Кредитодавцем без згоди споживача не допускається.
Можливість споживача відмовитися від отримання рекламних матеріалів засобами дистанційних каналів комунікації:
Споживач може відмовитися від отримання рекламних матеріалів в особистому кабінеті у вкладці «особисті дані» шляхом натиснення на відповідний елемент інтерфейсу або безпосередньо звернутись до Кредитодавця одним із таких способів:
• шляхом направлення листа за зареєстрованим місцезнаходженням Кредитодавця;
• шляхом направлення електронного листа на адресу електронної пошти Кредитодавця, що вказана у нижній частині веб-сайту Кредитодавця;
• зв’язавшись за номером телефону, що вказаний у нижній частині веб-сайту Кредитодавця (безкоштовно з будь-яких телефонів по Україні, сервіс працює цілодобово).
Інформація про можливі додаткові витрати на сплату споживачем платежів за користування Кредитом:
Можливі витрати на сплату споживачем платежів за користування Кредитом залежать від обраного споживачем способу сплати у зв'язку із можливою наявністю комісій надавачів платіжних послуг за здійснення погашення заборгованості по кредиту.
Ініціювання споживачем продовження (лонгації, пролонгації) строку погашення споживчого кредиту (строку виконання грошового зобов'язання)/строку кредитування/строку дії договору про споживчий кредит:
Споживач не має права ініціювати продовження (лонгації, пролонгації) строку погашення споживчого кредиту (строку виконання грошового зобов'язання)/строку кредитування/строку дії договору про споживчий кредит.