Сколько получает учитель в Украине
Зарплата учителя в Украине в 2019 году хоть и не стала привлекательной для молодых специалистов, но определённые тенденции к её повышению уже заметны. Актуальность проблемы заработка учителей была вынесена на государственный уровень и ряд инициатив правительства уже был воплощён в жизнь с видимыми результатами. На сегодняшний день специалисты ожидают начала 2020 года, когда намечен старт серьёзных изменений в плане оплаты труда.
Уровень заработка
По данным Госстата Украины, средняя зарплата учителя в 2019 году (с января по июнь) составила 7 923 гривны. Учитывая средний показатель прошлого года (6 932 гривны), повышение составило около 1000 гривен, а до конца года разница может быть ещё большей. Это результат планомерной работы по улучшению престижности работы учителя, которая получила старт ещё в 2017 году в качестве инициативы Министерства образования и науки Украины. Слишком высоких показателей пока ещё добиться не удалось, но на ожидаемое повышение зарплаты учителя в 2020 году возлагаются огромные надежды.
Как и в 2018 году, разница в учительских зарплатах зависит от региона, а также от статуса учебного заведения. Традиционно, наибольший размер заработной платы учителя зафиксирован в г. Киеве, а наименьший – в Ивано-Франковской области. Что касается типа учебного заведения, то как и ранее преподавательский состав специализированных школ, лицеев и колледжей зарабатывает примерно на 20-25% больше, чем их коллеги из обычных профессионально-технических училищ. Специализация учителя тоже имеет значение, как и выслуга лет.
Что касается минимальной зарплаты для учителей, то в 2019 году она составляет 4 173 гривны за полный рабочий месяц в соответствии со штатным расписанием, как предусмотрено Государственным бюджетом. В эту сумму не входят всевозможные надбавки, которые прибавляются к минимуму и в сумме составляют расчётную учительскую зарплату, на которую принято ориентироваться в целом.
Надбавки
.jpg)
Тарифная сетка зарплат учителей в Украине в 2019 году предусматривает формулу по определению оклада преподавательского состава того или иного учебного заведения исходя из значения для первого разряда (1 921 гривна), который умножается на специальный коэффициент. Например, учитель, который имеет право на получение зарплаты по 19 тарифу (преподаватель достаточно высокой категории), будет получать оклад в размере 6 570 гривен (первый разряд, умноженный на коэффициент 3,42). Стоит отметить, что коэффициенты по сравнению с прошлым годом несколько увеличились. Зарплата учителя в 2020 году ожидается выше сегодняшней именно по причине повышения коэффициентов и минимальных окладов.
Полученный оклад будет базой для начисления следующих типов надбавок:
- Звание (преподаватель высшей категории, заслуженный и т. д.) – до 20% оклада;
- За престижность труда добавляется 20% оклада;
- Надбавка за стаж работы составляет до 30% и зависит от показателя;
- Учитывается тип и класс учебного заведения – от 15% до 25%;
- Надбавка за различные дополнительные обязанности, например, классное руководство, проверку тетрадей, ведение кружков и другое. Этот показатель устанавливает руководство отдельных учебных заведений.
Например, учитель с 19 разрядом (6 570 гривен), получающий надбавку за престижность (20%) и выслугу лет (30%), плюс обладающий званием старший преподаватель (15%) и занятый ведением кружков и руководством классом (допустим, плюс 500 гривен), будет получать около 11 300 гривен. В целом поднятие зарплаты в 2019 году позволило увеличить доходы учителей от 20% до 40% – в зависимости от ряда факторов, описанных выше.
Важным фактором уровня зарплат является форма собственности учебного заведения (частное, коммунальное или государственное). Если обратить внимание на крупнейшие порталы work.ua и rabota.ua, то по объявлениям частных учебных заведений у них открыты вакансии с зарплатой от 10 до 18 тысяч гривен. При этом, конечно же, никакие дополнительные тарифы учитываться не будут, поскольку зарплаты и так превышают средние.
Ожидания и перспективы
Пока что существуют планы по повышению заработной платы учителей, предусмотренные нормами закона «Об образовании». Предполагается, что зарплата должна составлять не менее трёх минимальных, а на 2019 год это более 12 тысяч гривен. К сожалению, запуск этой инициативы растянут по времени до 2023 года, хотя существенные сдвиги в этом направлении уже явно заметны.
Какой будет зарплата учителя в Украине к 2020 году
.jpg)
Новые инициативы относительно повышения зарплат учителей предполагают полное изменение тарифной сетки с нового года. Кабинет Министров на июльском заседании утвердил повышение зарплат учителей в 2020 году на 20-70%. Тарифная сетка будет изменена кардинально, причём пока ещё не совсем понятно, кто и насколько будет «порадован» новыми доходами. Ожидается повышение зарплат молодым специалистам, а также специалистам высших категорий. Акцент сделан на мотивацию преподавателей профессионально-технических училищ. Впрочем, о конкретных показателях улучшений можно будет говорить после Нового года.
Другие интересные статьи
Что такое ОВГЗ и как на них зарабатывать
Как работает национальный кэшбек: разбираемся в деталях
Что такое дивиденды и как они работают
Кредитні продукти
Smart/Trend/Temp
Наслідки для споживача в разі користування Кредитом:
За користування Кредитом споживач виплачує Кредитодавцю проценти в розмірі, визначеному в електронному договорі та комісії (за наявності). Сума кредиту, процентів за користування кредитом, неустойки (за наявності) та інших платежів, передбачених електронним договором, підлягають безготівковому перерахуванню на поточний рахунок Кредитодавця у строки та розмірах, що встановлені договором та чинним законодавством України.
Для продуктів СМАРТ та ТЕМП
У зв'язку з наданням кредиту у формі кредитної лінії та на підставі п. 10 ч. 1 ст. 12 Закону України «Про споживче кредитування» графік платежів до договору не надається, однак договір містить положення, якими визначаються розміри та строки платежів з погашення кредиту.
Користування споживачем сумою наданого кредиту після закінчення Дисконтного періоду кредитування має наступні наслідки:
• витрати споживача за користування Кредитом зростають внаслідок нарахування процентів за користування Кредитом після закінчення Дисконтного періоду кредитування за процентною ставкою, що вказана в договорі;
• витрати споживача за Дисконтний період кредитування можуть зрости внаслідок застосування правил розрахунку грошових зобов’язань споживача по сплаті процентів за користування Кредитом відповідно до розміру Базової процентної ставки і скасування правил нарахування процентів відповідно до розміру Дисконтної та Індивідуальної процентних ставок.
Для продукту ТРЕНД
Договір містить графік платежів. Графік платежів містить розрахунок всіх платежів за договором (в тому числі суми Кредиту, процентів за користування кредитом та комісії).
Комісія за надання кредиту утримується з суми кредиту шляхом зарахування однорідних грошових вимог. При чому споживач отримує лише суму за вирахуванням утриманого платежу в рахунок комісії за надання кредиту. Проценти за користування кредитом нараховуються на суму кредиту, яка зазначена в кредитному договорі, а не на чисту суму кредиту яку отримав споживач.
Можливі наслідки для споживача в разі невиконання ним обов'язків згідно електронного договору, уключаючи прострочення виконання зобов'язань зі сплати платежів, а також розмір неустойки, процентної ставки, інших платежів, які застосовуються чи стягуються при невиконанні зобов'язання за договором:
Для продукту СМАРТ та ТЕМП
За порушення будь-якого з платежів передбачених Договором на 14 (чотирнадцять) і більше календарних днів, Кредитодавець має право нарахувати, а Позичальник зобов’язаний сплатити на користь Кредитодавця неустойку у вигляді штрафу в розмірі 5000% від суми невиконаного або неналежно виконаного грошового зобов'язання, але не більше половини суми Кредиту, яка була в користуванні Позичальника на дату в яку платіж мав бути сплачений.
Обмеження максимальної суми штрафу відбувається в наступному порядку:
- у разі порушення строку оплати будь-якого з платежів на 14 (чотирнадцять) і більше календарних днів, загальний розмір штрафу не може перевищувати 25 % від суми Кредиту, яка була в користуванні Позичальника на дату в яку платіж мав бути сплачений;
- у разі порушення строку оплати будь-якого з платежів на 21 (двадцять один) і більше календарних днів, загальний розмір штрафу не може перевищувати 50 % від суми Кредиту, яка була в користуванні Позичальника на дату в яку платіж мав бути сплачений.
Для продукту ТРЕНД
У разі невиконання споживачем зобов’язань згідно електронного договору, уключаючи прострочення виконання зобов’язань зі сплати платежів, визначених графіком платежів, з наступного календарного дня споживач повинен виплатити Кредитодавцю штраф у розмірі 35% від суми простроченого платежу (частини суми Кредиту, визначеної графіком платежів, та нарахованих процентів), за кожен факт такого прострочення.
Вплив порушення виконання зобов’язання щодо повернення Кредиту на кредитну історію споживача:
Порушення виконання зобов’язання щодо повернення Кредиту може вплинути на кредитну історію споживача, а також ускладнити отримання споживчого кредиту надалі.
Інформація щодо вимог придбання будь-яких товарів чи послуг від Кредитодавця або спорідненої чи пов'язаної з ним особи як обов'язкову умову надання Кредиту:
Кредитодавцю забороняється вимагати від споживача придбання будь-яких товарів чи послуг від Кредитодавця або спорідненої чи пов'язаної з ним особи як обов'язкову умову надання Кредиту.
Інформація щодо прав споживача розглянути альтернативні різновиди споживчих кредитів та фінансових установ:
Для прийняття усвідомленого рішення щодо отримання Кредиту на запропонованих умовах споживач має право розглянути альтернативні різновиди споживчих кредитів та фінансових установ.
Можливість Кредитодавця за власною ініціативою вносити зміни до укладених зі споживачем електронних договорів:
Кредитодавець може вносити зміни до укладених зі споживачем договорів лише за згодою споживача.
Збільшення розміру процентних ставок за договором та інших платежів в односторонньому порядку Кредитодавцем без згоди споживача не допускається.
Можливість споживача відмовитися від отримання рекламних матеріалів засобами дистанційних каналів комунікації:
Споживач може відмовитися від отримання рекламних матеріалів в особистому кабінеті у вкладці «особисті дані» шляхом натиснення на відповідний елемент інтерфейсу або безпосередньо звернутись до Кредитодавця одним із таких способів:
• шляхом направлення листа за зареєстрованим місцезнаходженням Кредитодавця;
• шляхом направлення електронного листа на адресу електронної пошти Кредитодавця, що вказана у нижній частині веб-сайту Кредитодавця;
• зв’язавшись за номером телефону, що вказаний у нижній частині веб-сайту Кредитодавця (безкоштовно з будь-яких телефонів по Україні, сервіс працює цілодобово).
Інформація про можливі додаткові витрати на сплату споживачем платежів за користування Кредитом:
Можливі витрати на сплату споживачем платежів за користування Кредитом залежать від обраного споживачем способу сплати у зв'язку із можливою наявністю комісій надавачів платіжних послуг за здійснення погашення заборгованості по кредиту.
Ініціювання споживачем продовження (лонгації, пролонгації) строку погашення споживчого кредиту (строку виконання грошового зобов'язання)/строку кредитування/строку дії договору про споживчий кредит:
Споживач не має права ініціювати продовження (лонгації, пролонгації) строку погашення споживчого кредиту (строку виконання грошового зобов'язання)/строку кредитування/строку дії договору про споживчий кредит.